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亀川病院行動計画
 職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境の整備を行うため次のように行動計画を策定する。
1.期間
 平成27年4月1日から平成30年3月31日までの3年間
2.内容
 目的 育休後に職員が復帰しやすくするため休業中の職員に資料送付等による情報提供を行う。
 対策(平成27年4月以降)
   ・部署毎にどのような資料を送付するか検討
   ・問題点の検討
   ・資料送付開始、問題点の改善